Desde Grupo CPS existe el firme compromiso para proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables a sus empleados, así como eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tal y como se recoge en las políticas de SST de las empresas que lo integran.
De acuerdo con el marco normativo de SST (Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y RD 39/97, Reglamento de los Servicios de Prevención), Grupo CPS dispone de un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) como modalidad preventiva, el cual tiene consideración de Servicio de Prevención Propio (SPP) para cada una de las empresas de Grupo CPS integradas, y que asume las especialidades preventivas de carácter técnico:
- Seguridad en el trabajo,
- Higiene industrial y
- Ergonomía y psicosociología aplicada.
La especialidad preventiva de carácter NO técnico (Vigilancia de la salud) está concertada por cada una de las empresas de Grupo CPS con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) CUALTIS, S.L.U.
Desde 2009, algunas de nuestras empresas (SISTEMAS Y MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. y SISTEM SECURITY CHECK, S.A.U.) están certificadas en estándares de calidad asociados a la Seguridad y Salud en el Trabajo (OHSAS 18001, y desde 2021 en ISO 45001 “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Desde mayo de 2023, SISTEMAS Y MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SISTEM), está también certificada en la norma ISO 39001 “Sistema de gestión de la Seguridad Vial”
Grupo CPS dispone en sus DOS (2) sedes/centros de trabajo principales (situadas en la Comunidad de Madrid, en los Parques Tecnológicos de Getafe (TECNOGETAFE) y Leganés (LEGATEC) de instalaciones que, además de cumplir con las necesarias condiciones de seguridad para sus trabajadores/as, están perfectamente adecuadas a las necesidades de su actividad, llevando a cabo un proceso de revisión/mejora continua que redunde en una mejora en la gestión de la SST.
En relación con lo anterior, algunos proyectos y procesos iniciados y/o desarrollados por Grupo CPS como parte de su apuesta por su compromiso con la mejora de las condiciones de trabajo de su personal, la mejora/optimización en la gestión de la SST y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) son:
- Proyecto SONRÍE (apuesta por la mejora del bienestar del personal de Grupo CPS, con diversas medidas como p.ej. la implantación de servicio de fisioterapia en su sede principal y otras actividades).
- Implantación/Avance en la digitalización de las empresas de Grupo CPS, con procesos tales como la implantación de la herramienta SIGNATURIT para la firma digital/remota de documentación, lo que puede suponer un importante impacto positivo, tanto a nivel interno (menos desplazamientos y consumo de combustible, reducción de riesgo de accidentes de seguridad vial, mayor eficiencia por ahorro de tiempos…) como a nivel externo (reducción de consumo de combustibles fósiles y de emisiones de gases contaminantes al reducir desplazamientos de vehículos de empresa).
- Implantación y desarrollo del servicio de gestor documental NALANDA, para una mejora y simplificación.
- Designación de la figura de Socorrista Laboral para el centro de trabajo (sede) de Grupo CPS en TECNOGETAFE, constituyendo una mejora evidente en la atención/respuesta frente a posibles situaciones de emergencia del personal de Grupo CPS
- Relacionado con el punto anterior, en mayo 2023 Grupo CPS ha desarrollado por cuarto año (tercero consecutivo) una nueva campaña de donación de sangre en base al acuerdo de colaboración con Cruz Roja Española, con la principal novedad de que este año CPS ha ampliado/coordinado la invitación al resto de empresas/entidades ubicadas en TECNOGETAFE.
Otros aspectos/datos de interés relativos a la gestión del “Desempeño SST” correspondientes a 2022 llevados a cabo/coordinados por Grupo CPS:
- Comunicaciones de SST realizadas al personal (SPM): El SPM de Grupo CPS, en colaboración con otras áreas ha coordinado/realizado distintas acciones informativas (art. 18 LPRL):
- Acciones formativas de SST: Durante el proceso continuo de formación en materia de SST y en cumplimiento del art. 19 LPRL conforme a los planes de formación de las empresas de Grupo CPS, en 2022 se realizaron las siguientes acciones formativas (tanto internas impartidas por el personal del SPM como externas impartidas por otras entidades):
- Exámenes de salud realizados al personal de las empresas de Grupo CPS: Como aspecto destacable en este apartado, en base a los conciertos en Vigilancia de la salud (VS) establecidos por las empresas de Grupo CPS con el Servicio de Prevención Ajeno CUALTIS, S.L.U. respecto a su personal cuyo centro de trabajo se encuentra en la sede principal de TECNOGETAFE, la mayor parte de los exámenes médicos se realizan en la Sala de Primeros Auxilios del centro de trabajo que, además de dar cumplimiento a la normativa de SST (RD 486/1997, disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo), que desde 2021 está debidamente adecuada para poder realizar los exámenes médicos del personal y otras actividades de bienestar para sus trabajadores/as.:
- Auditoría reglamentaria de los sistemas de gestión de SST de Grupo CPS (SPM): Conforme a la normativa de aplicación (RD 39/1997 “Reglamento de los Servicios de Prevención”), durante 2022 Grupo CPS sometió a auditoría reglamentaria los Sistemas de Gestión de SST de sus empresas, con resultado FAVORABLE en todos los casos.La auditoría reglamentaria de SST fue encargada a la entidad auditora AJP ASESORÍA TÉCNICA Y JURÍDICA EN PREVENCIÓN, entidad auditora de ámbito nacional con número CM 31/2013, por resolución del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de 29 de octubre.
